人才理念:
新艺标公司尊重人才、重视人才发展，人力资源是公司的根本，也是公司的核心竞争力；
公司的发展离不开技术的支持，技术的发展离不开人才的推动；
而个人的发展更需要公司给予空间与机遇，二者共同发展是新艺标的长久目标。
新艺标公司建立了可持续发展的人才体系，
结合实际情况，为员工提供多元化的职业发展通道，
持续推进人才、技术骨干的培养机制，
不断丰富、优化人才选拔任用机制，完善员工职业发展道路，
推动新人才的迅速成长。
业务经理
任职资格
1、中专及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、懂得市场经营，具有规划系统或相关政府、单位、个人等客户资源者优先； 3、具有较强的销售意识、公关能力、团队合作能力及沟通能力；> 4、有较强的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
2、懂得市场经营，具有规划系统或相关政府、单位、个人等客户资源者优先； 3、具有较强的销售意识、公关能力、团队合作能力及沟通能力；> 4、有较强的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
岗位职责
1、负责市场信息及客户资料的收集整理并建立档案，做好客户的维护工作。
2、负责业务方面的客户接待、招待工作，有效拓展市场；
3、参与业务合同的洽谈及合同款项的催收，协助解决合同纠纷。
2、负责业务方面的客户接待、招待工作，有效拓展市场；
3、参与业务合同的洽谈及合同款项的催收，协助解决合同纠纷。
景观设计师
任职资格
1、园林景观、环境艺术、雕塑等相关专业本科及以上学历；
2、能熟练操作CD、PS、3D等常用设计软件；
3、有较强的设计能力、团队合作能力及沟通能力；
2、能熟练操作CD、PS、3D等常用设计软件；
3、有较强的设计能力、团队合作能力及沟通能力；
岗位职责
1、参与现场调研，收集相关资料；
2、负责景观方案的设计及效果图等；
3、配合公司高效完成项目的工作进度。
2、负责景观方案的设计及效果图等；
3、配合公司高效完成项目的工作进度。
建筑设计师
任职资格
1、建筑、环境艺术、园林景观、雕塑等相关专业毕业；
2、能熟练操作CD、PS、3D等常用设计类软件；
3、有较强的创意能力、审美感、团队合作能力、沟通能力；
2、能熟练操作CD、PS、3D等常用设计类软件；
3、有较强的创意能力、审美感、团队合作能力、沟通能力；
岗位职责
1、参与现场调研，收集相关资料；
2、负责建筑物的外观设计及效果图的制作；
3、积极配合公司完成项目的工作进度。
2、负责建筑物的外观设计及效果图的制作；
3、积极配合公司完成项目的工作进度。
雕塑设计师
任职资格
1、景观雕塑、环境艺术、园林景观等相关专业本科及以上学历；
2、有一定的实战工作经验，能熟练运用PS及3D等常用设计软件；
3、执行力强，具有创新精神、团队协作精神及良好的沟通能力；
2、有一定的实战工作经验，能熟练运用PS及3D等常用设计软件；
3、执行力强，具有创新精神、团队协作精神及良好的沟通能力；
岗位职责
1、根据项目要求负责雕塑类的创作设计及效果图制作；
2、按时完成雕塑的设计方案、施工图等处理；
3、配合项目经理完成项目的工作进度。
2、按时完成雕塑的设计方案、施工图等处理；
3、配合项目经理完成项目的工作进度。
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